Sustentabilidade e ESG Propósito
Ajudamos a construir um mundo melhor através do talento diversificado e da tecnologia responsável.
Convidamos você para descobrir como geramos um poderoso impacto na sociedade, no meio ambiente, nas pessoas e em nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Agenda 2030
Meio ambiente
Pessoas
Impacto Social
Crenças.
As nossas
crenças
A NTT DATA EMEAL é um grupo multinacional que acredita sobretudo nas pessoas e no seu desenvolvimento integral, um lugar onde as pessoas não são meros recursos. A NTT DATA EMEAL aposta no melhor talento e atinge um elevado desempenho profissional ao criar um contexto de liberdade responsável.
Missão.
A nossa
missão
Utilizamos a tecnologia da informação para criar novos paradigmas e valores que contribuem para uma sociedade mais próspera e harmoniosa.
Visão.
A nossa
visão
Realizar um futuro sustentável: Conectar as pessoas com tecnologia para criar valor e um futuro sustentável junto aos nossos clientes.
Descarregue o nosso Relatório de Sustentabilidade 21/22
Presidente.
Carta do Presidente
Carta do Presidente
“Apresento o primeiro Relatório Não Financeiro da NTT DATA EMEAL, que traz os resultados do nosso desempenho econômico, social e ambiental, como parte do diálogo com os nossos stakeholders. Um desempenho que continua a ser marcado pelos efeitos da COVID19 e, nos últimos meses, também pela guerra na Ucrânia, o que nos fez reforçar o nosso compromisso para com a sociedade.
Completamos um ano com importantes mudanças na nossa organização, tais como a integração das anteriores everis e NTT DATA EMEA em uma única unidade de negócios, e algo tão relevante como a unificação das duas unidades sob a mesma marca, NTT DATA. Gostaria de expressar o nosso reconhecimento e a nossa gratidão aos profissionais da empresa, cujo empenho e desempenho profissional nos permitiram alcançar os melhores resultados da nossa história.”
Eduardo Serra Rexach
Presidente do Conselho de Administração da NTT DATA EMEAL
Nossa
estratégia
Tecnologia para o planeta
Promover a utilização e o desenvolvimento de soluções tecnológicas que reduzam o impacto no clima e melhorem o planeta.
Educação digital, diversidade e inclusão
Fomentar a educação digital para acelerar o crescimento econômico e criar um mundo mais diversificado e inclusivo.
Governança digital
Promover o uso responsável da Inteligência Artificial, da segurança, da privacidade dos dados e da ética na gestão da informação de todos os nossos stakeholders.
Environment.
Enviroment
Pegada de Carbono
Durante o AF21, fizemos o cálculo da pegada de carbono sob o padrão ISO 14064. Neste AF21 ampliou-se o escopo de relatórios e verificação externa por uma terceira parte independente de 56 para 86 escritórios, distribuídos pelos territórios onde a empresa atua, incluindo também novas categorias no cálculo de emissões em relação ao AF20:
- Emissões diretas por consumo de gás natural.
- Emissões diretas pela fuga de gases refrigerantes.
- Emissões indiretas por consumo de eletricidade.
- Emissões indiretas por viagens de negócios.
- Emissões diretas por consumo de gás natural.
- Emissões diretas pela fuga de gases refrigerantes.
- Emissões indiretas por consumo de eletricidade.
- Emissões indiretas por viagens de negócios.
- Emissões indiretas pela compra de computadores portáteis e papel.
- Emissões indiretas por consumo de eletricidade associado ao teletrabalho.
- Emissões indiretas por gestão e tratamento de resíduos.
- Emissões indiretas por consumo e tratamento de água.
A extensão do âmbito aos novos escritórios e a inclusão das novas categorias estabeleceu FY21 como ano base para a comparação das emissões ao longo do tempo.
8.866 tCO2e
0,19 tCO2/funcionário
% tCO2e FY21
NTT DATA EMEAL
Emissões diretas de GEE
Emissões indiretas de GEE por produtos utilizados pela organização
Emissões indiretas de GEE de outras fontes
Emissões indiretas de GEE a partir de energia importada
Emissões indiretas de GEE do transporte
Economia Circular
Apostamos na economia circular através da nossa Política Ambiental e Energética e uma gestão correta dos nossos resíduos.
Certificações
A melhoria contínua do nosso desempenho e da nossa transparência em matéria ambiental aumentou a divulgação do nosso compromisso através das delegações em cada país. Para isto, temos certificações globais que avaliam o nosso desempenho ESG, bem como certificações ambientais locais.
Sustainable Digital Cleanup
Tarefas simples como enviar um e-mail, armazenar arquivos, conversar ou fazer chamadas de vídeo têm um impacto negativo sobre o meio ambiente.
Neste mês de setembro, junte-se à Sustainable Digital Cleanup, nossa campanha de limpeza digital, e comece a participar do movimento global por um futuro mais sustentável.
Governança.
Governança
Compliance
O nosso Código de Ética e Conduta Profissional, para além de promover o cumprimento regulamentar, continua a fomentar a ética, bem como os princípios de integridade e transparência para todos os nossos colaboradores.
de Administradores Independentes
dos membros do Conselho são mulheres
dos funcionários concluíram o Curso de Compliance
Direitos Humanos: Compromisso para com a Inteligência Artificial Responsável
A NTT DATA EMEAL promove o uso responsável da IA, da segurança, da privacidade dos dados e da ética na gestão da informação de todos os nossos stakeholders.
Agenda 2030.
ODS impactados
estrategicamente
A nossa contribuição para a Agenda 2030
Desenvolvemos projetos empresariais que têm um impacto significativo nos sistemas de saúde públicos e privados com propostas para melhorar os cuidados primários que combinam inovação social e tecnologia da era digital, transformando o acesso à saúde através de cinco áreas-chave: experiência digital, talento digital, melhoria das práticas clínicas, excelência operacional e cuidados de saúde impulsionados por dados.
Trabalhamos no desenvolvimento de habilidades digitais em todos os grupos, com iniciativas como CLOQQ ou Play and Make It!, propondo projetos que contribuem para a sua criação e inovação através da tecnologia, reduzindo o risco de abandono escolar.
Promovemos iniciativas como as Oficinas #girlsgonna que tem como objetivo eliminar estereótipos e reduzir as disparidades de gênero associadas às vocações STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), para construir um futuro mais diversificado e inclusivo, onde meninas e meninos possam ser o que eles querem ser.
A partir de nosso desempenho, contribuímos para o desenvolvimento local das comunidades em que operamos, gerando empregos de qualidade, apoiando nossos fornecedores e atendendo às expectativas de nossos clientes.
Trabalhamos para oferecer a nossas partes interessadas uma nova forma de gerenciar infra-estruturas e soluções para sua transformação digital, disponibilizando toda a tecnologia e experiência do Grupo em Big Data, Analytics, Business Intelligence (BI) e Smart Data. Um exemplo disso é Moverick, um ambiente de soluções para a gestão integrada de infra-estruturas, que promove uma mobilidade mais eficiente e a redução do impacto ambiental, promove a satisfação das necessidades produtivas e operacionais de cada indústria e integra sob a mesma plataforma a gestão da mobilidade e da segurança rodoviária nas cidades com o resto dos serviços urbanos.
Por meio de nossas iniciativas sociais, procuramos melhorar as condições de vida de alguns grupos em risco de exclusão e promovemos o desenvolvimento digital de organizações que não dispõem de recursos por meio do trabalho voluntário de nossos profissionais.
Nosso compromisso com Cidades Inteligentes com propostas comerciais através das quais promovemos, implementamos e acompanhamos nossos clientes em direção ao desenvolvimento sustentável de equipamentos urbanos e desenvolvimentos ou inovações tecnológicas em transporte e mobilidade, juntamente com nosso compromisso de gerar ambientes diversos e inclusivos que se adaptam às condições futuras, gera números de impacto que contribuem para o objetivo de criar cidades e assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.
Trabalhamos sob o nosso compromisso assumido em nossa Política Ambiental e Energética para reduzir nossa pegada de carbono, promover o uso de energia limpa, eliminar o uso de plásticos, apoiar o transporte sustentável e promover a economia circular por meio de doações de nossos equipamentos eletrônicos.
Geramos alianças com diferentes organizações como Technovation, Forética, Fundación Luzón e Fundación ONCE para trabalhar em conjunto e contribuir para a realização dos ODS, fazendo o melhor que sabemos fazer. Em parceria com a Fundación SERES, elaboramos um conjunto de princípios baseado na análise da realidade corporativa sobre o desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a perspectiva social. Também somos apoiadores do Teaming (Teaming – microdoações de 1 euro por mês), uma plataforma on-line para arrecadar fundos para causas sociais a partir de microdoações de 1 euro, com a filosofia que entre muitos conseguimos alcançar grandes resultados.
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Ajudamos a construir um mundo melhor através do talento diversificado e da tecnologia responsável.
Social.
Social
Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento do nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo, através da tecnologia.
Diversidade e Inclusão
Na NTT DATA EMEAL, acreditamos que cada pessoa é única e juntos podemos proporcionar um futuro mais diversificado e inclusivo em que as próximas gerações possam ser o que quiserem. Por isso, temos trabalhado para garantir a igualdade de oportunidades e a integração das pessoas independentemente da sua raça, cultura, orientação sexual, religião, idade, sexo, incapacidade ou qualquer outra dimensão da diversidade.
Planos para criar um ambiente inclusivo que acolhe as pessoas com incapacidade, tanto através da adaptação e da revisão da sua experiência desde o início, como através da sensibilização das equipes.
de Mulheres Top Executives
de mulheres no nosso quadro de pessoal
do nosso quadro de pessoal total são funcionários com incapacidade
Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento do nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo, através da tecnologia.
Educação Digital
Promovemos programas de formação para permitir aos nossos empregados desenvolver todo o seu potencial, ao mesmo tempo que apoiamos a formação de pessoas fora da organização para ajudar a reduzir o fosso digital associado à tecnologia.
pessoas que beneficiam das nossas iniciativas STEM
GirlsGonna
CLOQQ
de € investidos em planos de formação
de formação por funcionário
horas de formação
Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento do nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo, através da tecnologia.
Compromisso com os funcionários
Esforçámo-nos por cuidar dos nossos funcionários para garantir o cumprimento das suas necessidades porque é através deles que inovamos para um futuro melhor.
Modelo BeFlex
100% TW”
Telework
Programas e iniciativas de bem-estar mental, emocional e físico
dos funcionários têm seguro de saúde privado
de satisfação profissional dos funcionários
Fornecimento de "Ajuda Flex", apoio financeiro extra na folha de vencimento para responder à mudança das circunstâncias do teletrabalho.
profissionais ao serviço da sociedade
dos funcionários em teletrabalho
Estamos fortemente comprometidos para com as comunidades locais em que operamos para fomentar o crescimento económico e o bem-estar social
Crescimento económico
Apesar da necessidade de nos adaptarmos ao novo normal e à instabilidade gerada pela terrível guerra na Ucrânia, temos sido capazes de continuar a contribuir para o desenvolvimento local, criando empregos de qualidade, apoiando os nossos fornecedores e satisfazendo as expectativas dos nossos clientes.
novas contratações num ano marcado pela instabilidade nos mercados
das aquisições têm sido feitas através de fornecedores locais
dos nossos funcionários têm um contrato sem termo
Estamos fortemente comprometidos para com as comunidades locais em que operamos para fomentar o crescimento económico e o bem-estar social
Compromisso social
Este ano, reforçámos ainda mais o nosso objetivo de transformar a vida das pessoas, desenvolvendo uma linha de ações destinadas a reduzir as desigualdades sociais nos países onde operamos.
Além disso, a NTT DATA Foundation e a área global de Sustainability & ESG reforçaram este compromisso ao encorajar a participação de um grande número de profissionais da empresa como voluntários.
As nossas plataformas e os nossos recursos didáticos têm sido partilhados com outras organizações para os apoiar no seu propósito social
Realização de projetos pro bono de base tecnológica
dos nossos funcionários participaram em ações de voluntariado corporativo
Implementação de iniciativas de alto impacto social relacionadas com o empoderamento feminino e o empreendedorismo social