Sustentabilidade e ESG Propósito

Ajudamos a construir um mundo melhor através do talento diversificado e da tecnologia responsável.

Crenças.

As nossas
crenças

A NTT DATA EMEAL é um grupo multinacional que acredita sobretudo nas pessoas e no seu desenvolvimento integral, um lugar onde as pessoas não são meros recursos. A NTT DATA EMEAL aposta no melhor talento e atinge um elevado desempenho profissional ao criar um contexto de liberdade responsável.

Missão.

A nossa
missão

Utilizamos a tecnologia da informação para criar novos paradigmas e valores que contribuem para uma sociedade mais próspera e harmoniosa.

Visão.

A nossa
visão

Realizar um futuro sustentável: Conectar as pessoas com tecnologia para criar valor e um futuro sustentável junto aos nossos clientes.

Descarregue o nosso Relatório de Sustentabilidade 21/22

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Presidente.

Carta do Presidente

Carta do Presidente

“Apresento o primeiro Relatório Não Financeiro da NTT DATA EMEAL, que traz os resultados do nosso desempenho econômico, social e ambiental, como parte do diálogo com os nossos stakeholders. Um desempenho que continua a ser marcado pelos efeitos da COVID19 e, nos últimos meses, também pela guerra na Ucrânia, o que nos fez reforçar o nosso compromisso para com a sociedade.

Completamos um ano com importantes mudanças na nossa organização, tais como a integração das anteriores everis e NTT DATA EMEA em uma única unidade de negócios, e algo tão relevante como a unificação das duas unidades sob a mesma marca, NTT DATA. Gostaria de expressar o nosso reconhecimento e a nossa gratidão aos profissionais da empresa, cujo empenho e desempenho profissional nos permitiram alcançar os melhores resultados da nossa história.”

Eduardo Serra Rexach
Presidente do Conselho de Administração da NTT DATA EMEAL

LEIA A CARTA COMPLETA

Nossa
estratégia

Tecnologia para o planeta

Promover a utilização e o desenvolvimento de soluções tecnológicas que reduzam o impacto no clima e melhorem o planeta.

Educação digital, diversidade e inclusão

Fomentar a educação digital para acelerar o crescimento econômico e criar um mundo mais diversificado e inclusivo.

Governança digital

Promover o uso responsável da Inteligência Artificial, da segurança, da privacidade dos dados e da ética na gestão da informação de todos os nossos stakeholders.

Environment.

Enviroment

Trabalhamos para proteger o meio ambiente reduzindo o impacto de nossa atividade e avançando em direção ao nosso objetivo de ser neutros em carbono até 2030, baseando-nos para isso nas metas de redução de emissões estabelecidas pelo Grupo por meio da iniciativa Science Based Targets (SBT).

Pegada de Carbono

Durante o AF21, fizemos o cálculo da pegada de carbono sob o padrão ISO 14064. Neste AF21 ampliou-se o escopo de relatórios e verificação externa por uma terceira parte independente de 56 para 86 escritórios, distribuídos pelos territórios onde a empresa atua, incluindo também novas categorias no cálculo de emissões em relação ao AF20:

  • Emissões diretas por consumo de gás natural.
  • Emissões diretas pela fuga de gases refrigerantes.
  • Emissões indiretas por consumo de eletricidade.
  • Emissões indiretas por viagens de negócios.
  • Emissões diretas por consumo de gás natural.
  • Emissões diretas pela fuga de gases refrigerantes.
  • Emissões indiretas por consumo de eletricidade.
  • Emissões indiretas por viagens de negócios.
  • Emissões indiretas pela compra de computadores portáteis e papel.
  • Emissões indiretas por consumo de eletricidade associado ao teletrabalho.
  • Emissões indiretas por gestão e tratamento de resíduos.
  • Emissões indiretas por consumo e tratamento de água.
QUERO DESCOBRIR MAIS

A extensão do âmbito aos novos escritórios e a inclusão das novas categorias estabeleceu FY21 como ano base para a comparação das emissões ao longo do tempo.

8.866 tCO2e
0,19 tCO2/funcionário

% tCO2e FY21
NTT DATA EMEAL

16%

Emissões diretas de GEE

22%

Emissões indiretas de GEE por produtos utilizados pela organização

8%

Emissões indiretas de GEE de outras fontes

24%

Emissões indiretas de GEE a partir de energia importada

30%

Emissões indiretas de GEE do transporte

Focamo-nos na economia circular para assegurar a utilização eficiente de recursos, bem como a redução e gestão correta dos resíduos derivados da nossa atividade.

Economia Circular

Apostamos na economia circular através da nossa Política Ambiental e Energética e uma gestão correta dos nossos resíduos.

QUERO DESCOBRIR MAIS
3%

Aterro sanitário

1%

Produção de energia

96%

Reciclagem

Estamos alinhados globalmente com o nosso negócio, os nossos processos e as nossas estratégias para homogeneizar a sistemática de expansão das nossas certificações em toda a empresa.

Certificações

A melhoria contínua do nosso desempenho e da nossa transparência em matéria ambiental aumentou a divulgação do nosso compromisso através das delegações em cada país. Para isto, temos certificações globais que avaliam o nosso desempenho ESG, bem como certificações ambientais locais.

Certificações locais:

Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001:
Presente em Espanha, Reino Unido, Portugal, Itália, Roménia e Chile

Sistema de Gestão Energética ISO 50001
Presente em Espanha

Sustentabilidade em edifícios: BREEAM
Presente em Espanha

Certificações Globais

Ecovadis: Selo de Prata

Carbon Disclosure Project

Dow Jones Sustainable Index

ISO 14064

Sustainable Digital Cleanup

Tarefas simples como enviar um e-mail, armazenar arquivos, conversar ou fazer chamadas de vídeo têm um impacto negativo sobre o meio ambiente.

Neste mês de setembro, junte-se à Sustainable Digital Cleanup, nossa campanha de limpeza digital, e comece a participar do movimento global por um futuro mais sustentável.

Quero participar da Sustainable Digital Cleanup

A NTT DATA EMEAL armazena atualmente mais de 1,5 milhões de Gigabytes em seus servidores para a continuidade dos negócios. Isto se traduz em 311 toneladas de CO2, aproximadamente 10% da nossa pegada total de carbono, ou 890 viagens de avião de Milão a Tóquio. Mas, como colaborador, você pode ajudar a reduzir esta pegada.

Social.

Social

Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento do nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo, através da tecnologia.

Diversidade e Inclusão

Na NTT DATA EMEAL, acreditamos que cada pessoa é única e juntos podemos proporcionar um futuro mais diversificado e inclusivo em que as próximas gerações possam ser o que quiserem. Por isso, temos trabalhado para garantir a igualdade de oportunidades e a integração das pessoas independentemente da sua raça, cultura, orientação sexual, religião, idade, sexo, incapacidade ou qualquer outra dimensão da diversidade.

QUERO DESCOBRIR MAIS

Planos para criar um ambiente inclusivo que acolhe as pessoas com incapacidade, tanto através da adaptação e da revisão da sua experiência desde o início, como através da sensibilização das equipes.

14,5%

de Mulheres Top Executives

29,5%

de mulheres no nosso quadro de pessoal

0,94%

do nosso quadro de pessoal total são funcionários com incapacidade

Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento do nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo, através da tecnologia.

Educação Digital

Promovemos programas de formação para permitir aos nossos empregados desenvolver todo o seu potencial, ao mesmo tempo que apoiamos a formação de pessoas fora da organização para ajudar a reduzir o fosso digital associado à tecnologia.

QUERO DESCOBRIR MAIS
50.000

pessoas que beneficiam das nossas iniciativas STEM

GirlsGonna

CLOQQ

21
milhões

de € investidos em planos de formação

5,4
cursos

de formação por funcionário

827.134

horas de formação

Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento do nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo, através da tecnologia.

Compromisso com os funcionários

Esforçámo-nos por cuidar dos nossos funcionários para garantir o cumprimento das suas necessidades porque é através deles que inovamos para um futuro melhor.

Após mais de um ano de trabalho a partir de casa e de adaptação a um ambiente de constante incerteza, a melhoria da evolução da crise sanitária devido ao progresso da vacinação permitiu-nos abrir uma nova fase marcada pela consolidação do teletrabalho e pela reabertura dos espaços de escritórios.
Isto deu origem ao novo modelo 'Be Flex', que está a ser implementado por fases nos países e que aposta em modelos flexíveis e adaptáveis para manter as pessoas no centro da tomada de decisões.

Modelo BeFlex

Fully Remote “Around
100% TW”
Flex “20 - 80%
Telework
Presencial “Up to 80% office/ client bassed”

Programas e iniciativas de bem-estar mental, emocional e físico

100%

dos funcionários têm seguro de saúde privado

80%

de satisfação profissional dos funcionários

Fornecimento de "Ajuda Flex", apoio financeiro extra na folha de vencimento para responder à mudança das circunstâncias do teletrabalho.

46.478

profissionais ao serviço da sociedade

96%

dos funcionários em teletrabalho

Estamos fortemente comprometidos para com as comunidades locais em que operamos para fomentar o crescimento económico e o bem-estar social

Crescimento económico

Apesar da necessidade de nos adaptarmos ao novo normal e à instabilidade gerada pela terrível guerra na Ucrânia, temos sido capazes de continuar a contribuir para o desenvolvimento local, criando empregos de qualidade, apoiando os nossos fornecedores e satisfazendo as expectativas dos nossos clientes.

A satisfação dos nossos clientes atingiu a sua pontuação mais alta nos últimos 9 anos
18.989

novas contratações num ano marcado pela instabilidade nos mercados

85%

das aquisições têm sido feitas através de fornecedores locais

92%

dos nossos funcionários têm um contrato sem termo

Estamos fortemente comprometidos para com as comunidades locais em que operamos para fomentar o crescimento económico e o bem-estar social

Compromisso social

Este ano, reforçámos ainda mais o nosso objetivo de transformar a vida das pessoas, desenvolvendo uma linha de ações destinadas a reduzir as desigualdades sociais nos países onde operamos.

Além disso, a NTT DATA Foundation e a área global de Sustainability & ESG reforçaram este compromisso ao encorajar a participação de um grande número de profissionais da empresa como voluntários.

QUERO DESCOBRIR MAIS

As nossas plataformas e os nossos recursos didáticos têm sido partilhados com outras organizações para os apoiar no seu propósito social

Realização de projetos pro bono de base tecnológica

10%

dos nossos funcionários participaram em ações de voluntariado corporativo

Implementação de iniciativas de alto impacto social relacionadas com o empoderamento feminino e o empreendedorismo social

Governança.

Governança

O nosso modelo de Governança integra competências que vão para além das definidas pelos quadros de governação tradicionais para zelar pelo nosso propósito empresarial, promover o diálogo com os nossos grupos de interesse e validar a nossa licença social para operar.

Compliance

O nosso Código de Ética e Conduta Profissional, para além de promover o cumprimento regulamentar, continua a fomentar a ética, bem como os princípios de integridade e transparência para todos os nossos colaboradores.

36%

de Administradores Independentes

27%

dos membros do Conselho são mulheres

89%

dos funcionários concluíram o Curso de Compliance

CONSULTE O NOSSO CÓDIGO ÉTICO

O nosso modelo de Governança integra competências que vão para além das definidas pelos quadros de governação tradicionais para zelar pelo nosso propósito empresarial, promover o diálogo com os nossos grupos de interesse e validar a nossa licença social para operar.

Whistleblowing

A empresa dispõe de um canal de denúncias para assegurar que qualquer pessoa possa denunciar anonimamente possíveis condutas relacionadas com corrupção, suborno ou qualquer outra irregularidade.

O nosso modelo de Governança integra competências que vão para além das definidas pelos quadros de governação tradicionais para zelar pelo nosso propósito empresarial, promover o diálogo com os nossos grupos de interesse e validar a nossa licença social para operar.

Direitos Humanos: Compromisso para com a Inteligência Artificial Responsável

A NTT DATA EMEAL promove o uso responsável da IA, da segurança, da privacidade dos dados e da ética na gestão da informação de todos os nossos stakeholders.

QUERO DESCOBRIR MAIS

Agenda 2030.

ODS impactados
estrategicamente

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