Relatório de Sustentabilidade 20/21

Construindo uma sociedade melhor por meio da diversidade de talentos e de uma tecnologia responsável.

Visão

Ser uma empresa de alcance global, excepcional em termos éticos e emocionais e liderada por valores onde qualquer sonho é possível.

Crenças

A everis é um grupo multinacional que acredita acima de tudo nas pessoas e em seu desenvolvimento integral. A everis acredita na geração de melhores talentos e possui um alto desempenho profissional ao criar um ambiente de liberdade responsável.

Baixe nosso ‘Relatório de Sustentabilidade 20/21’

“Este relatório reflete os resultados de nosso desempenho econômico, social e ambiental, como parte do diálogo com nossos stakeholders. Um desempenho que ficou marcado pela COVID-19 e que reforçou nosso compromisso com a sociedade. Gostaria de expressar nosso reconhecimento e gratidão aos profissionais da everis, que apesar da perda de familiares, amigos e colegas demonstraram e reforçaram seu compromisso e solidariedade com aqueles que mais precisam.”

Eduardo Serra Rexach, Presidente do Conselho de Administração da everis

Nossa estratégia

ESG

TECNOLOGIA PARA O PLANETA

Promovemos o uso e o desenvolvimento de soluções tecnológicas que reduzem o impacto sobre o clima e melhoram a qualidade do planeta.

ESG

EDUCAÇÃO DIGITAL & DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Aceleramos e promovemos a educação digital para alcançar o crescimento econômico e criar um mundo mais diversificado e inclusivo.

ESG

GOVERNANÇA

Incentivamos o uso responsável da IA, segurança, privacidade dos dados e ética no gerenciamento das informações de todos os nossos stakeholders (acionistas, clientes, fornecedores, colaboradores, sociedade, etc).

ENVIRONMENT

Trabalhamos para proteger o meio ambiente, reduzindo o impacto de nossos negócios e avançando para nosso objetivo de neutralidade de carbono.

Nos concentramos na economia circular para assegurar o uso eficiente dos recursos, assim como a redução e o correto gerenciamento de resíduos derivados de nossa atividade.

Pegada de carbono

Graças à mudança no modelo de trabalho focado na implantação do teletrabalho e na promoção do uso de tecnologia, reduzimos substancialmente a nossa pegada de carbono global.

Economia Circular

Estamos empenhados na economia circular, razão pela qual reduzimos o consumo de eletricidade, a intensidade energética e o volume de resíduos gerados pela nossa atividade.

SOCIAL

Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento de nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo com o uso da tecnologia.

Estamos seriamente comprometidos com as comunidades locais nas quais atuamos para fomentar o crescimento econômico e o bem-estar social.

Diversidade e Inclusão

Na everis acreditamos que cada pessoa é única e que juntos podemos oferecer um futuro mais diversificado e inclusivo, no qual as novas gerações possam ser quem ele querem ser. É por isso que trabalhamos para garantir a igualdade de oportunidades e a integração das pessoas, independentemente de sua raça, cultura, orientação sexual, religião, idade, sexo, deficiência ou qualquer outro aspecto da diversidade.

Educação

Promovemos programas de treinamento para que nossos colaboradores possam desenvolver todo o seu potencial, enquanto apoiamos o treinamento de pessoas de fora da organização para ajudar a reduzir a disparidade digital associada à tecnologia.

Compromisso social

Este ano reforçamos ainda mais nosso objetivo de transformar a vida das pessoas para ajudar a construir uma sociedade melhor.

 

Compartilhamos nossas plataformas e recursos de aprendizagem com outras organizações para auxiliar em seus propósitos sociais e ajudar a mitigar o impacto negativo da covid19.

 

Realizamos projetos pro bono com fundamento tecnológico e impacto social tanto para nossos clientes quanto para outras entidades que necessitam de apoio. 10% de nossos colaboradores já participaram de atividades de voluntariado corporativo.

 

Continuamos desenvolvendo nossas iniciativas de impacto social, como as que promovem o empoderamento das mulheres e o empreendedorismo social.

Compromisso com os colaboradores

Nos empenhamos em cuidar de nossos colaboradores para garantir atender suas necessidades, pois é graças a eles que inovamos para um futuro melhor.

 

Iniciativas e programas destinados a promover o bem-estar de nossos colaboradores garantem a segurança e o cuidado com a saúde física, mental e emocional, especialmente em um ano atingido pela pandemia.

Crescimento econômico

Apesar da pandemia, conseguimos contribuir para o desenvolvimento local, gerando empregos de qualidade, apoiando nossos fornecedores e atendendo às expectativas de nossos clientes.

 

89% das compras foram realizadas em fornecedores locais, promovendo crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, gerando pleno emprego produtivo e trabalho digno para todos.

 

O índice de satisfação do cliente atingiu sua pontuação mais alta nos últimos 7 anos:

GOVERNANÇA

Nosso modelo de governança incorpora competências que vão além daquelas definidas pelas estruturas tradicionais de governança, garantindo nosso propósito corporativo, promovendo o diálogo com nossos stakeholders e legitimando nossa licença social na operação.

Direitos Humanos: compromisso com a Inteligência Artificial responsável

Desenvolvemos em parceria com a Fundación SERES, um conjunto de princípios sobre o uso responsável da Inteligência Artificial com base na análise da realidade corporativa em relação ao desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a perspectiva social.

Compliance

Nosso Código de Ética e Conduta Profissional, além de promover o cumprimento das regulamentações, continua promovendo a ética, bem como os princípios da integridade e transparência de todos os nossos colaboradores.

Whistleblowing

A empresa mantém um canal de denúncias para que qualquer pessoa possa denunciar, de forma anônima, possíveis condutas relacionadas a corrupção, suborno ou qualquer outra irregularidade.

Nossa contribuição para a Agenda 2030

ODSs estrategicamente impactados

4. Educação de qualidade

Trabalhamos no desenvolvimento de habilidades digitais em todos os grupos, com iniciativas como CLOQQ ou Play and Make It!, propondo projetos que contribuem para a sua criação e inovação através da tecnologia, reduzindo o risco de abandono escolar.

5. Igualdade de gênero

Promovemos iniciativas como as Oficinas #girlsgonna que tem como objetivo eliminar estereótipos e reduzir as disparidades de gênero associadas às vocações STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), para construir um futuro mais diversificado e inclusivo, onde meninas e meninos possam ser o que eles querem ser.

8. Trabalho decente e crescimento econômico

A partir de nosso desempenho, contribuímos para o desenvolvimento local das comunidades em que operamos, gerando empregos de qualidade, apoiando nossos fornecedores e atendendo às expectativas de nossos clientes.

10. Redução das desigualdades

Por meio de nossas iniciativas sociais, procuramos melhorar as condições de vida de alguns grupos em risco de exclusão e promovemos o desenvolvimento digital de organizações que não dispõem de recursos por meio do trabalho voluntário de nossos profissionais.

13. Ação Climática

Trabalhamos sob o nosso compromisso assumido em nossa Política Ambiental e Energética para reduzir nossa pegada de carbono, promover o uso de energia limpa, eliminar o uso de plásticos, apoiar o transporte sustentável e promover a economia circular por meio de doações de nossos equipamentos eletrônicos.

17. Alianças para alcançar objetivos

Geramos alianças com diferentes organizações como Technovation, Forética, Fundación Luzón e Fundación ONCE para trabalhar em conjunto e contribuir para a realização dos ODS, fazendo o melhor que sabemos fazer.  Em parceria com a Fundación SERES, elaboramos um conjunto de princípios baseado na análise da realidade corporativa sobre o desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a perspectiva social. Também somos apoiadores do Teaming (Teaming – microdoações de 1 euro por mês), uma plataforma on-line para arrecadar fundos para causas sociais a partir de microdoações de 1 euro, com a filosofia que entre muitos conseguimos alcançar grandes resultados.

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Relatório de

Sustentabilidade

20/21

Construindo uma sociedade melhor por meio da diversidade de talentos e de uma tecnologia responsável.

Visão

Ser uma empresa de alcance global, excepcional em termos éticos e emocionais e liderada por valores onde qualquer sonho é possível.

Crenças

A everis é um grupo multinacional que acredita acima de tudo nas pessoas e em seu desenvolvimento integral. A everis acredita na geração de melhores talentos e possui um alto desempenho profissional ao criar um ambiente de liberdade responsável.

Baixe nosso ‘Relatório de Sustentabilidade 20/21’

“Este relatório reflete os resultados de nosso desempenho econômico, social e ambiental, como parte do diálogo com nossos stakeholders. Um desempenho que ficou marcado pela COVID-19 e que reforçou nosso compromisso com a sociedade. Gostaria de expressar nosso reconhecimento e gratidão aos profissionais da everis, que apesar da perda de familiares, amigos e colegas demonstraram e reforçaram seu compromisso e solidariedade com aqueles que mais precisam.”

Eduardo Serra Rexach, Presidente do Conselho de Administração da everis

Nossa estratégia

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ESG

TECNOLOGIA PARA O PLANETA

Promovemos o uso e o desenvolvimento de soluções tecnológicas que reduzem o impacto sobre o clima e melhoram a qualidade do planeta.

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ESG

EDUCAÇÃO DIGITAL & DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Aceleramos e promovemos a educação digital para alcançar o crescimento econômico e criar um mundo mais diversificado e inclusivo.

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ESG

GOVERNANÇA

Incentivamos o uso responsável da IA, segurança, privacidade dos dados e ética no gerenciamento das informações de todos os nossos stakeholders (acionistas, clientes, fornecedores, colaboradores, sociedade, etc).

ENVIRONMENT

Trabalhamos para proteger o meio ambiente, reduzindo o impacto de nossos negócios e avançando para nosso objetivo de neutralidade de carbono.

Nos concentramos na economia circular para assegurar o uso eficiente dos recursos, assim como a redução e o correto gerenciamento de resíduos derivados de nossa atividade.

Pegada de carbono

Graças à mudança no modelo de trabalho focado na implantação do teletrabalho e na promoção do uso de tecnologia, reduzimos substancialmente a nossa pegada de carbono global.

Economia Circular

Estamos empenhados na economia circular, razão pela qual reduzimos o consumo de eletricidade, a intensidade energética e o volume de resíduos gerados pela nossa atividade.

SOCIAL

Aceleramos a educação digital para atrair e desenvolver o talento de nosso ativo mais valioso, as pessoas que nos ajudarão a criar um mundo melhor, mais diversificado e inclusivo com o uso da tecnologia.

Estamos seriamente comprometidos com as comunidades locais nas quais atuamos para fomentar o crescimento econômico e o bem-estar social.

Diversidade e Inclusão

Na everis acreditamos que cada pessoa é única e que juntos podemos oferecer um futuro mais diversificado e inclusivo, no qual as novas gerações possam ser quem ele querem ser. É por isso que trabalhamos para garantir a igualdade de oportunidades e a integração das pessoas, independentemente de sua raça, cultura, orientação sexual, religião, idade, sexo, deficiência ou qualquer outro aspecto da diversidade.

Planos para criar um ambiente inclusivo que acolhe pessoas com deficiência, adaptando e revisando sua experiência desde o início e sensibilizando as equipes.

Educação

Promovemos programas de treinamento para que nossos colaboradores possam desenvolver todo o seu potencial, enquanto apoiamos o treinamento de pessoas de fora da organização para ajudar a reduzir a disparidade digital associada à tecnologia.

Compromisso social

Este ano reforçamos ainda mais nosso objetivo de transformar a vida das pessoas para ajudar a construir uma sociedade melhor.

 

Compartilhamos nossas plataformas e recursos de aprendizagem com outras organizações para auxiliar em seus propósitos sociais e ajudar a mitigar o impacto negativo da covid19.

 

Realizamos projetos pro bono com fundamento tecnológico e impacto social tanto para nossos clientes quanto para outras entidades que necessitam de apoio. 10% de nossos colaboradores já participaram de atividades de voluntariado corporativo.

 

Continuamos desenvolvendo nossas iniciativas de impacto social, como as que promovem o empoderamento das mulheres e o empreendedorismo social.

Compromisso com os colaboradores

Nos empenhamos em cuidar de nossos colaboradores para garantir atender suas necessidades, pois é graças a eles que inovamos para um futuro melhor.

 

Iniciativas e programas destinados a promover o bem-estar de nossos colaboradores garantem a segurança e o cuidado com a saúde física, mental e emocional, especialmente em um ano atingido pela pandemia.

Crescimento econômico

Apesar da pandemia, conseguimos contribuir para o desenvolvimento local, gerando empregos de qualidade, apoiando nossos fornecedores e atendendo às expectativas de nossos clientes.

 

89% das compras foram realizadas em fornecedores locais, promovendo crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, gerando pleno emprego produtivo e trabalho digno para todos.

 

O índice de satisfação do cliente atingiu sua pontuação mais alta nos últimos 7 anos:

GOVERNANÇA

Nosso modelo de governança incorpora competências que vão além daquelas definidas pelas estruturas tradicionais de governança, garantindo nosso propósito corporativo, promovendo o diálogo com nossos stakeholders e legitimando nossa licença social na operação.

Direitos Humanos: compromisso com a Inteligência Artificial responsável

Desenvolvemos em parceria com a Fundación SERES, um conjunto de princípios sobre o uso responsável da Inteligência Artificial com base na análise da realidade corporativa em relação ao desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a perspectiva social.

Compliance

Nosso Código de Ética e Conduta Profissional, além de promover o cumprimento das regulamentações, continua promovendo a ética, bem como os princípios da integridade e transparência de todos os nossos colaboradores.

Whistleblowing

A empresa mantém um canal de denúncias para que qualquer pessoa possa denunciar, de forma anônima, possíveis condutas relacionadas a corrupção, suborno ou qualquer outra irregularidade.

Nossa contribuição para a Agenda 2030

ODSs estrategicamente impactados

4. Educação de qualidade

Trabalhamos no desenvolvimento de habilidades digitais em todos os grupos, com iniciativas como CLOQQ ou Play and Make It!, propondo projetos que contribuem para a sua criação e inovação através da tecnologia, reduzindo o risco de abandono escolar.

5. Igualdade de gênero

Promovemos iniciativas como as Oficinas #girlsgonna que tem como objetivo eliminar estereótipos e reduzir as disparidades de gênero associadas às vocações STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), para construir um futuro mais diversificado e inclusivo, onde meninas e meninos possam ser o que eles querem ser.

8. Trabalho decente e crescimento econômico

A partir de nosso desempenho, contribuímos para o desenvolvimento local das comunidades em que operamos, gerando empregos de qualidade, apoiando nossos fornecedores e atendendo às expectativas de nossos clientes.

10. Redução das desigualdades

Por meio de nossas iniciativas sociais, procuramos melhorar as condições de vida de alguns grupos em risco de exclusão e promovemos o desenvolvimento digital de organizações que não dispõem de recursos por meio do trabalho voluntário de nossos profissionais.

13. Ação Climática

Trabalhamos sob o nosso compromisso assumido em nossa Política Ambiental e Energética para reduzir nossa pegada de carbono, promover o uso de energia limpa, eliminar o uso de plásticos, apoiar o transporte sustentável e promover a economia circular por meio de doações de nossos equipamentos eletrônicos.

17. Alianças para alcançar objetivos

Geramos alianças com diferentes organizações como Technovation, Forética, Fundación Luzón e Fundación ONCE para trabalhar em conjunto e contribuir para a realização dos ODS, fazendo o melhor que sabemos fazer.  Em parceria com a Fundación SERES, elaboramos um conjunto de princípios baseado na análise da realidade corporativa sobre o desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a perspectiva social. Também somos apoiadores do Teaming (Teaming – microdoações de 1 euro por mês), uma plataforma on-line para arrecadar fundos para causas sociais a partir de microdoações de 1 euro, com a filosofia que entre muitos conseguimos alcançar grandes resultados.

Baixe nosso ‘Relatório de Sustentabilidade 20/21’